上司2人と意見が違うとき。あなたならどうしますか？！

今日は新年一発目の仕事日！！
はりきって、来週入社予定の中途採用の方の入社準備をしましたー！

しかし・・・。
「準備が早すぎる！」とおしかりを受けてしまいました。
しかも、直属の上司と、新人が配属される予定の部署長の2人から。

え？来週から来るんですけど・・・
「机もパソコンも名刺も社員番号もなくていいの？！」
と心の中で思っていると。

「早く準備しすぎるときに限って、すぐに辞めたり来なかったりするから、ギリギリまで何もしなくていい」などと言われる始末。
そういう風に思っているから、ダメだと思うんだけどなぁ。

新しく会社の仲間になる人を、気持ちよく準備万端で迎え入れたい。
不安な気持ちをできるだけ取り除いてあげたい。
この気持ちは、誰になんと言われようと今後もずっときっと揺らぐことはない。

周りとの協調性を大切にすること
指示通りに動いて結果を出す部下であること
これも、もちろん大切。

でも、自分の信念も大切にしたい。
多少指示とズレていたとしても、同じかそれ以上の結果を出せるなら、
自分自身が満足感をもって仕事をする
ということも大切にしていきたい。

私、雇われて働くの、向いてないのかもなぁ～。
今日思ったことでした。